■質問 >>> No.3723 - 2008/09/04(Thu) 11:29:27 -  from K ++ フライヤーストックＣクルー ++ うちの店は昔からOPEN-MGRとCLOSE-MGRの仲が悪いです。 オープンＭＧＲ曰く「またこれやってない！クローズでちゃんとやっといてよ」 クローズＭＧＲ曰く「全部夜に押し付けやがって。クローズだって急がしいんだよ。昼間にもちょっとはやっとけ」 みたいな感じです。クルーとしてはどちらの話も聞いていてあんまり気持ちの良いものじゃないですｗ これってウチの店だけですかね？他の店でもこんなことってありますか？ ■Re: 質問 >>> No.3730 -RES1- - 2008/09/05(Fri) 23:24:37 -  from なお ++ サジェストＯＫＢクルー ++ Ｋさん、こんばんわ。初めまして。 う〜ん・・正直うちの店の話かと思いました（＾＾；） でも、仲は悪くないので、ここまで酷い会話ではないのですが・・・。 うちの店は本当にみんな仲がよいので、 悪口はないのですが、 冗談交じりっぽく、 「オープンは決まった時間に店を開けなきゃ いけないんだから、クローズでやってよ！」と ＯＰＥＮＭＧＲは言います。 「昨日、閉店まぎわ忙しくて、出来なかったんですよ〜。 クローズもクローズで大変なんです〜」という 会話よくしますが、 した所で解決はしないんですよね。 で、私はそのＯＰＥＮＭＧＲなんですが・・ 私ともう一人のＯＰＥＮＭＧＲは、 数回、ＯＰＥＮでやってみています。 そして、そのあと、 ＯＰＥＮだってやれるんだから、ＣＬＯＳＥでも やって！男が多いんだから！ っていうとやってくれます。 そんな繰り返しなので これをキッカケに仲が悪くなる事もありません。 逆にＣＬＯＳＥがやってくれると、 ＯＰＥＮでもやらなきゃ！！っていう気持ちになるので やります。 ようは、口ばかりでなく、やってみせる事をしない限り、 その仲悪さは直らないと思います。 [返信]

■無題 >>> No.3728 - 2008/09/05(Fri) 21:41:37 -  from ひろ ++ トレーニー(T2) ++ クルー　ｓｗで　 有給休暇とったことある人いｍすか？　どうしたら　とれますか？ ■Re: 無題 >>> No.3729 -RES1- - 2008/09/05(Fri) 23:15:45 -  from なお ++ アッセンきれいＢクルー ++ 社員でない限り、有休はないのでは？ シフト申告制ですから、 ＯＦＦで出せばよいのではないでしょうか。 [返信]

■サテライトで働いている方おしえてください >>> No.3725 - 2008/09/04(Thu) 21:47:37 -  from kuro ++ トレーニー(T1) ++ 初めてまして。私は、主婦ＳＷ歴7年になります。店はサテライトです。母店は車で１０分位の所にあります。母店には 店長を含めて３人の社員がいます。それなのに、うちの店に社員が来る事はありません。店長でさえ月に２〜３日１時間程度です。スケジュール・発注・クルートレーニング・新商品の用意、リクルート面接すべて　ほぼ３人のＳＷで行っています。店長からはなんの指示もなく、ほとんどmail等をみてやっています。資材の手配も自分達です。この状態をＡＭＤに話をしたら、店長はほかの仕事もあるので、どこの店もそうだと言われました。本当にそうなのですか？サテのＳＷの方　教えてください。ＭＳの失敗や　レーバーとかは　しっかり怒られます。 長くなってごめんなさい ■Re: サテライトで働いている方おしえてください >>> No.3726 -RES1- - 2008/09/05(Fri) 08:37:21 -  from ★ ++ 初めまして！ 私の働いているサテでは店長は月１しかきません…それ以外は状況は一緒です。社員も１週間に一度くる程度。私も勤めて６ネンになりますが、とても負担が大きいです…こんなサテは他にも沢山あると思いますが、やはり社員の関与、店長の関与はあるならあっただけ店は締まると思いますが、今の状態で基準外じゃないから任せているのではないでしょうか？任せておけないなら嫌でも関与しなくてはならないでしょうし…きっと信頼してくれているんだと思います。しかし私は連絡、報告、相談は自分カラ積極的に取るようにしてもらっています。いっぱいいっぱいな時や改善出来ない時、どんな小さな事でもこんな事があってこうした。等。やはりフィードバックがなければやる気も起きなければほっとかれてる気がしてしまいます…もう少しサテ関与を増やしてもらうように店長に相談してみてはいかがですか？ ■Re: サテライトで働いている方おしえてください >>> No.3727 -RES2- - 2008/09/05(Fri) 21:36:56 -  from kuro ++ トレーニー(T2) ++ ★さん　ありがとうございました。これからは　少しだも信頼されてると思うようにしますね。ただ夏休み　高校生や主婦のクルーでさえ　無理いってでてもらったのに、社員は　夏休み。店長もお盆に休みをとって　家でずっとオリンピックをみてたそうで。そんな話を聞くと　やる気もなくなって　 [返信]

■Re: 社員MGRについて >>> No.3722 - 2008/09/02(Tue) 20:02:29 -  from なお ++ アッセンきれいＢクルー ++ ぽちさん、初めまして！ ぽちさんのところにもいますか・・(--;) うちの店にもいましたよ。そんな社員が。 ただ、その人は異動になって他店舗に行ってしまったので、 今は、そういう悩みはなくなりましたので 本当に助かっていますが、 その社員は、２４時間店舗に行って、 オープンでもＤ番でも、ナイトでも遅刻を しているそうです。 当然、ＳＷ、クルー全員に信用はなくなったそうで、 店長にも、他社員にもかなり厳しく怒られたそうですが 直らないそうです・・。 根本的にきっと直らないのでしょうね。 私達はその人と一緒に働いていた時は、 遅刻するものだと思っていましたね（笑） きちんと来たら驚いてやりました！ もう、放っておくしかないのが正直な所かもしれません。 上の社員は見ていますから、 必ずその社員には、跳ね返りがきます。 ■Re: 社員MGRについて >>> No.3724 -RES1- - 2008/09/04(Thu) 17:04:30 -  from ぽち ++ なおサン、ご意見ありがとうございます！やっぱり上の人は見ている人は見ていますよね。今日クルーと話をしていて感じた事ですが、やはりその社員を信頼できるはずもなく…愚痴を聞いてあげてフォローしていくしかないのだと思いました。頑張ります！ [返信]

■社員MGRについて >>> No.3721 - 2008/09/02(Tue) 12:39:10 -  from ぽち ++ うちの店舗の社員は、ほぼ時間どおりにお店に来ません。遅刻しても『またか』と言われる始末。人がいる時はこの程度ですみますが、面接やオリエンテーションの時もまともに来ない。SWが自分しかいない時の社員が自分の休憩出しだったり少ない人数でやらなければならない時など、私は我慢出来るケド、クルーには何の罪もありません。毎回社員の遅刻で大変な思いをしています。電話しても今起きた等の言葉には呆れます。大変な仕事だし、夜中も仕事で忙しいのは分かりますが、今までの社員や他の社員はこんな事ありません。私から見てもありえないと思う事が多々あります。 店長やAMDに自分は一生懸命やっているとアピールばかり。ついて行く気になれません。店長に相談しましたが変わりません。どうしたらいいのでしょう…。

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